Onze Zaak - Horeca Uitzendburo | Uitzenden | Academy | Werving Selectie | Payrolling | Advies | Detachering

Schermafbeelding 2011-09-24 om 15.17.41.png

UITZENDENPAYROLLINGACADEMYADVIESDETACHERINGWERVING & SELECTIE

Home

Werkwijze

Werkgevers

Vacatures

Diensten

Nieuws

Inloggen

Ambassadeurs

Contact

www.onze-zaak.nl Home

Welkom bij Onze Zaak!

Onze Zaak - Horeca Uitzendburo

Zoekt u tijdelijk of vast personeel?Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in de horeca branche?
Onze Zaak richt zich sinds jaar en dag op personeelsactiviteiten in de branche waar GASTVRIJHEID met GROTE LETTERS wordt geschreven. Het blijkt dat de kracht van Onze Zaak ligt in de persoonlijke omgang en open communicatie naar zowel opdrachtgevers als uitzendmedewerkers. Daardoor ontstaat partnerschap.Onze Zaak onderscheidt zich door het leveren van fullservice personeelsdiensten. Uitzenden, Werven & Selecteren en payrolling. Door onze jarenlange ervaring zijn wij goed in staat om prima matches tussen opdrachtgever en kandidaten te bewerkstellingen. Wij zijn reeds partner van landelijk bekende organisaties zoals; Arjan van Dijk, de Efteling, Willem 2, Tilburg Trappers, Bonheur Horeca Groep, Tilburg Culinair, Aangenaam Evenementen, PSG Concerts.Eveneens zijn wij partner in GASTVRIJHEID voor vele lokale werkgevers. Graag wil Onze Zaak ook uw zaak worden!

Neem direct contact op!

Nieuws

Nieuwe Vacatures

Direct contact opnemen?

09.01.2012Onze Zaak heeft eerste stappen gezet met Ambassadeurs!09.01.2012Een sterk plannersteam van Onze Zaak staat voor U klaar!01.12.2012Een nieuwe start Onze Zaak!
01.01.2012Zelfstandig Werkend kok (Tilburg)> Klik hier voor de volledige vacature 18.12.2011Ervaren Bedrijfsleider (Tilburg)> Klik hier voor de volledige vacature18.12.2011Medewerkers Evenementen > Klik hier voor de volledige vacature!

013- 592 00 55

tilburg_ onze-zaak .nl

Werkwijze

Onze Zaak - Werkwijze

De werkwijze van Onze Zaak

Hier leest u de werkwijze van Onze Zaak - Horeca Uitzendburo. Interesse?
Bedrijven doen bijvoorbeeld een beroep op ons, wanneer er behoefte is aan extra personeel. De uitzendmedewerkers van Onze Zaak worden zorgvuldig geselecteerd. Alvorens zij uitgezonden worden heeft iedere medewerker een basistraining gevolgd. Daarbij worden serveer- en bartechnieken aangeleerd. Iedere deelnemer aan de training neemt kennis van sociale hygiëne en leert op een vriendelijke en respectvolle manier om te gaan met gasten. Na deze basistraining worden 'de geslaagden' uitgezonden naar speciaal door ons geselecteerde pilotbedrijven. Functioneert de werknemer daar goed, dan is hij/ zij 'er klaar voor' om vaker uitgezonden te worden naar overige opdrachtgevers. Onze Zaak zendt dus daadwerkelijk alleen maar personeel uit dat het horeca vak tot in de puntjes verstaat.

Neem direct contact op!

Werkgevers

Werving & Selectie Onze Zaak is als 'Partner in Gastvrijheid' zeker bereid om voor u het perfecte wervingstraject uit te stippelen. Na diverse gesprekken met u, waarin uw wensen op een rijtje worden gezet, voelen de professionals van Onze Zaak feilloos aan welke werknemer u zoekt. In aansluiting op uw vacature werven en selecteren wij vakbekwaam personeel voor alle geledingen van uw bedrijf. Daarbij gaan wij altijd op zoek naar de 'perfect match' tussen werkgever en werknemer. De kandidaat komt niet in dienst van Onze Zaak Horeca Uitzendburo, uw bedrijf neemt zelf de rol van werkgever op zich. Uitzenden Bedrijven doen een beroep op ons wanneer er behoefte is aan extra personeel. De uitzendmedewerkers van Onze Zaak worden zorgvuldig geselecteerd. Alvorens zij uitgezonden worden heeft iedere medewerker een basistraining gevolgd. Daarbij worden serveer- en bartechnieken aangeleerd. Iedere deelnemer aan de training neemt kennis van sociale hygiëne en leert op een vriendelijke en respectvolle manier om te gaan met gasten. Na deze basistraining worden 'de geslaagden' uitgezonden naar speciaal door ons geselecteerde pilotbedrijven. Functioneert de werknemer daar goed, dan is hij/ zij 'er klaar voor' om vaker uitgezonden te worden naar overige opdrachtgevers. Onze Zaak zendt dus daadwerkelijk alleen maar personeel uit dat het horeca vak tot in de puntjes verstaat. Payrolling Bij het gebruik maken van het payrollsysteem gaat het om medewerkers, die door uw onderneming zelf zijn geselecteerd. Het payrollsysteem neemt de gehele loonadministratie en de bijkomende verplichtingen voor haar rekening. U bepaalt zelf wat de medewerkers betaald krijgen, mits dit salaris gelijk is aan of hoger is dan het wettelijk minimum. Werken met het payrollsysteem bespaart u tijd, geld en zorgen. De voordelen van het payrollsysteem voor u zijn: U bent niet meer verplicht loon door te betalen bij ziekte;U bent niet meer verplicht loon door te betalen bij leegloop;U hoeft zich niet meer bezig te houden met lastige loontechnische vraagstukken;U hoeft de werknemer geen contract voor onbepaalde of bepaalde tijd aan te bieden; U heeft voordeel van de flexibiliteit die de uitzendformule biedt;U profiteert van dezelfde voordelen als bij uitzending, maar u betaalt lagere tarieven; Heeft u vragen over het payrollsysteem? Het team van Onze Zaak licht graag de voordelen nog eens toe.
No Frame

Vacatures

Spoelkeuken Topper (Tilburg)Voor een fantastisch spaans restaurant in Tilburg zijn wij op zoek naar een medewerker die zijn/haar handen graag uit de mouwen steekt en onderdeel wil zijn van de keukenbrigade. Je werkdagen zijn elke zaterdag en eventueel op vrijdag. Bij het restaurant werkt een jong en hecht team. Zij nemen graag iemand nieuws op in hun team om samen tot een topresultaat te komen. De werktijden zijn wisselend, je schift zal meestal in de middag starten. Perfect te combineren met je studie dus! Steek jij je handen graag uit de mouwen en ben je niet vies van water?Reageer dan direct!
Ervaren Bedrijfsleider (Tilburg)Voor een grote horecagelegenheid in Tilburg zoeken wij een ervaren bedrijfsleider. Een bedrijfsleider die niet terug schrikt van een personeelsbestand van +/- 70 medewerkers bestaande uit bar- en garderobemedewerkers, lightjockeys, dj's, portiers, toiletdames & interieurverzorgers. Werkzaamheden:- Leidinggevend meewerken - Opstellen van werkroosters- Aannemen van nieuwe collega's - Sturen, begeleiden en inwerken- Toezien op kwaliteitsbeleid - Opbouwen zakelijk & studentennetwerk- Opstellen van rapportages - Commerciële acties bedenken- Uitvoeren van commerciële actiesFunctie eisen:- Ervaring als (assistent) bedrijfsleider- Horeca opleiding - Werken in avonden en weekend - Commercieel inzicht - Ambitie om door te groeien- Initiatiefrijk & creatief Klinkt dit als jij toekomstige baan? Reageer dan direct!
Zelfstandig werkend kok (Tilburg)Wij zijn op zoek naar gemotiveerde en ervaren zelfstandig werkende koks die de sterren van de hemel kunnen koken! Ben jij: per direct beschikbaar, flexibel en sociaal, creatief, organisatorisch, gemotiveerd, gastvrij en heb jij een diploma?Reageer dan direct!
Knallende spoelkeuken Medewerkers M/VVoor diverse opdrachtgevers zoeken wij gemotiveerde medewerkers m/v die op oproepbasis beschikbaar zijn. Ben jij flexibel, een harde werker en niet vies van water? Reageer dan direct!
Medewerkers Evenementen Gezocht!Wil jij aan de slag op de leukste evenementen, beurzen, festivals en concerten? Lijkt het je een leuke ervaring om verschillende evenementen van achter de schermen mee te maken, en de beste artiesten te zien optreden?Wij zijn op zoek naar:- Barmedewerkers- Runners- Kassamedewerkers - Leidinggevenden - Barverantwoordelijke- Gastvrouwen/gastheren - ParkeerbeheerdersBen jij representatief, gemotiveerd en heb jij een gastvrije instelling?Heb je ervaring of interesse in de horeca? Ben je flexibel ingesteld en heb je geen bezwaar om in de avonden en weekenden te werken?Reageer dan direct!
Flexibele Bijbaan in Brabant! Vind jij het prettig om een flexibele bijbaan te hebben? Dan ben je bij Onze Zaak aan het juiste adres! Je werkzaamheden zijn zeer divers en zullen bestaan uit bediening, plateau lopen, barwerkzaamheden, als gastheer / gastvrouw optreden en nog veel meer! Uiteraard wordt je wanneer je nog geen ervaring hebt door ons (kosteloos) opgeleid om deze vaardigheden onder de knie te krijgen. Tijdens de partijen waar Onze Zaak actief is, werk je met je collega's mee aan het succes van een evenement. Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken volgens een flexibel rooster?Lijkt het je prettig om zelf aan te geven wanneer je beschikbaar bent om op de meest fantastische evenementen te werken en hier tegenover ook nog eens prima betaald te worden?Reageer dan direct of kom langs!
Open sollicitatie versturen?Wij zijn altijd op zoek naar gemotiveerde en ervaren horeca medewerkers!Ben jij: per direct beschikbaar, flexibel en sociaal, gemotiveerd en gastvrij? Reageer dan direct of kom langs!
Werken op Dance-events?Wij zijn altijd op zoek naar gemotiveerd en ervaren horeca personeel!Heb jij interesse om op grote events te werken?Onze Zaak werkt jaarlijks op tientallen grote evenementen, en jij kunt hierbij zijn! Ben jij een harde werker en lijkt het jou leuk om op deze evenementen te werken?Reageer dan direct of kom langs!
Horeca Diploma op zak?Heb jij je horeca diploma op zak?Schrijf je in bij Onze Zaak Horeca Uitzendburoen wij zoeken een passende vacature voor jou! Meteen aan de slag?Reageer direct of kom langs!

Diensten
Uitzenden Bedrijven doen een beroep op ons wanneer er behoefte is aan extra personeel. De uitzendmedewerkers van Onze Zaak worden zorgvuldig geselecteerd. Alvorens zij uitgezonden worden heeft iedere medewerker een basistraining gevolgd. Daarbij worden serveer- en bartechnieken aangeleerd. Iedere deelnemer aan de training neemt kennis van sociale hygiëne en leert op een vriendelijke en respectvolle manier om te gaan met gasten. Na deze basistraining worden 'de geslaagden' uitgezonden naar speciaal door ons geselecteerde pilotbedrijven. Functioneert de werknemer daar goed, dan is hij/ zij 'er klaar voor' om vaker uitgezonden te worden naar overige opdrachtgevers. Onze Zaak zendt dus daadwerkelijk alleen maar personeel uit dat het horeca vak tot in de puntjes verstaat.
Advies & Mystery Visits Onze Zaak - horeca advies is een onderdeel van Onze Zaak Horeca Uitzendburo b.v. Onafhankelijk en to the point met uitgebreide ervaring in de horeca branche. Onze werkwijze is probleem- en praktijkgericht. Zo kunnen wij u adviseren in onder andere:- Winst optimalisatie- Budget opstelling- en bewaking- Concept ontwikkeling- Project begeleiding- Rendementsverbetering- Cost control - Inkoop- LogistiekKortom, Onze Zaak - Advies kan ook voor uw bedrijf interessant zijn! Wij delen graag onze expertise met u en kunnen een advies pakket op maat maken. Recent hebben wij advies geleverd aan; Spek & Stroop pannenkoeken restaurant en Square Lunch, Lounge & Liquer.Mystery VisitsIn de horeca en hospitality branche ligt de focus grotendeels op het onderzoeken van het gastencontact. Na een intake gesprek met de opdrachtgever zal er een duidelijke target worden afgesproken waar de focus zou moeten liggen in het onderzoek.Vragen zoals "Hoe ervaren de gasten het gastheer- en gastvrouw schap?", "Worden de verwachtingen van de gast waargemaakt?", "Hoe staat het met de gastvrijheid en vakkennis van de medewerkers?" en "Welke verbeteringen kunnen de gasttevredenheid verhogen?" Deze en nog veel meer vraagstellingen komen aan bod. Tevens zal er gekeken worden naar de prijs kwaliteit verhouding en uiteraard de algemene hygiëne binnen een bedrijf.De beoordeling van de gastvrijheid als de mate waarin de verwachtingen van de gast worden overtroffen, vindt plaats door middels een bezoek aan de horecagelegenheid. Hierbij doorloopt de Mystery Guest alle onderdelen van het gastenproces. Dit kan een lunch of diner een borrel of een feestavond zijn in een restaurant, een avondje uit in een entertainment centrum, maar ook een overnachting met ontbijt of een sales gesprek voor een zaalhuur in een hotel. De gebruikte case wordt vastgesteld naar aanleiding van de wensen van de opdrachtgever.De Mystery Guests voor deze opdrachten worden specifiek ingezet aan de hand van de benodigde vakkennis en de nodige ervaring. De beleving en ervaringen worden in een speciaal voor dit type onderzoek ontwikkelde rapportage vastgelegd. De rapportagevormen kunnen desgewenst aangepast worden om de gedefinieerde 'service standaarden' of kernwaarden van de opdrachtgever inzichtelijk en vergelijkbaar te maken.
Werving & Selectie Onze Zaak is als 'Partner in Gastvrijheid' zeker bereid om voor u het perfecte wervingstraject uit te stippelen. Na diverse gesprekken met u, waarin uw wensen op een rijtje worden gezet, voelen de professionals van Onze Zaak feilloos aan welke werknemer u zoekt. In aansluiting op uw vacature werven en selecteren wij vakbekwaam personeel voor alle geledingen van uw bedrijf. Daarbij gaan wij altijd op zoek naar de 'perfect match' tussen werkgever en werknemer. De kandidaat komt niet in dienst van Onze Zaak Horeca Uitzendburo, uw bedrijf neemt zelf de rol van werkgever op zich.

PayrollingBij het gebruik maken van het payrollsysteem gaat het om medewerkers, die door uw onderneming zelf zijn geselecteerdHet payrollsysteem neemt de gehele loonadministratie en de bijkomende verplichtingen voor haar rekening. U bepaalt zelf wat de medewerkers betaald krijgen, mits dit salaris gelijk is aan of hoger is dan het wettelijk minimum. Werken met het payrollsysteem bespaart u tijd, geld en zorgen. De voordelen van het payrollsysteem voor u zijn: U bent niet meer verplicht loon door te betalen bij ziekte;U bent niet meer verplicht loon door te betalen bij leegloop;U hoeft zich niet meer bezig te houden met lastige loontechnische vraagstukken;U hoeft de werknemer geen contract voor onbepaalde of bepaalde tijd aan te bieden; U heeft voordeel van de flexibiliteit die de uitzendformule biedt;U profiteert van dezelfde voordelen als bij uitzending, maar u betaalt lagere tarieven.Heeft u vragen over het payrollsysteem? Het team van Onze Zaak licht graag de voordelen nog eens toe.
Academy Uw medewerkers de extra's leren waardoor uw bedrijf eruit springt bij uw gasten?Aan de hand van praktijkgerichte voorbeelden en oefeningen kunnen ze leerzame en gecertificeerde trainingen volgen bij de Onze Zaak Academy.Onze Zaak staat voor kwaliteit en richt zich sinds jaar en dag op de branche waar Gastvrijheid met een hoofdletter geschreven wordt.De kracht ligt in de persoonlijke omgang en open communicatie naar onze opdrachtgevers en werknemers. Met de Onze Zaak Academy willen wij onze service en uw kwaliteit naar een nog hoger niveau brengen.Traininc heeft jarenlange ervaring in het ontwikkelen en geven van op maat gemaakte, succesvolle bedrijfstrainingen. Trainers van Traininc zijn gedreven en gepassioneerde persoonlijkheden die van iedere training een onvergetelijke ervaring weten te maken. In het bijzonder zal er aandacht worden gegeven aan communicatietechniek, presentatietechniek en hospitality. Door het aanbieden van maatwerk verkrijgt iedere deelnemer de vakkennis die onmisbaar is in ieder bedrijf. Onze Zaak biedt u meerdere mogelijkheden voor deze training, neem contact op met een van onze medewerkers voor meer informatie.
DetacheringIn het geval van tijdelijke opvang door extra drukte of geheel nieuwe projecten kunnen organisaties besluiten om personeel op basis van detachering in te zetten. Vaak gaat het om specialisten die de organisatie gedurende een aantal maanden ondersteunen en/of aansturen. Het gedetacheerde personeel blijft in dienst van Onze Zaak. Dat betekent dat Onze Zaak het betalingsverkeer, de contractopstelling en eventuele doorbetaling bij ziekte, kortom alle administratieve verwikkelingen, voor u regelt.

Nieuws

Nieuws van Onze Zaak

Nieuws

Onze Zaak heeft eerste stappen gezet met Ambassadeurs [09.01.12]In december 2011 hebben we de eerste meeting gehad met onze zorgvuldig geselecteerde Ambassadeurs. Om de invoering van de Ambassadeurs tot stand te kunnen brengen is het nodig om te weten wat er leeft onder het personeel en met name onder de Ambassadeurs. Daarom is er tijdens deze meeting een inventarisering gemaakt van sterke punten van Onze Zaak en punten die verbeterd mogen worden. 7 februari is de tweede meeting en gaan we de volgende stappen zetten.Een sterk plannersteam van Onze Zaak staat voor U klaar! [10.12.11]Ons team van enthousiaste planners is de afgelopen periode druk bezig geweest om de dienstverlening van Onze Zaak naar een nog hoger niveau te tillen. Extra trainingen hebben geleid tot een stevige basis in het werkproces wat er voor zogt dat we weer echt de tijd hebben om te doen waar we goed in zijn. Uitzenden van de beste mensen! We kunnen snel schakelen wanneer U een aanvraag heeft en zorgen voor die kwaliteit die voor U van groot belang isNieuwe start Onze Zaak! [01.12.11]Een compleet nieuwe start van Onze Zaak Horeca Uitzendburo.Door diverse wisselingen binnen Onze Zaak staat er een compleet nieuw team voor u klaar. Vanaf heden wordt de dagelijkse leiding gevoerd door Jean Pierre van der Meijs en Ronald Oomens. Monique Jansen heeft het team versterkt als operationeel managerNieuwe missie voor Onze Zaak Horeca Uitzendburo [10.10.11]De nieuwe missie die wij volgen is er een waar kwaliteit hoog in het vaandel staat! Door middel van onze intake trainingen alsmede de thematische vervolg trainingen leiden wij onze mensen op tot volwaardige horeca medewerkers. Tevens beoordelen wij onze medewerkers regelmatig door "on the job" bezoeken te gaan uitvoeren.Team Onze Zaak
Lees op deze pagina al het nieuws omtrent Onze Zaak - Horeca Uitzendburo
No Frame

Direct contact opnemen?

013 - 592 00 55

tilburg_ onze-zaak .nl

Inloggen

Inloggen in Poolmanager.

Inloggen werknemers & werkgevers.

Inloggen voor werknemers & werkgevers.
Klik op een van de onderstaande buttons om in te loggen in het poolmanager systeem.Na het inloggen opent er een nieuwe pagina. Nog geen inloggegevens? Neem dan contact op met een van onze medewerkers.
No Frame

Slick
Inloggen Werkgevers

Reserveringsformulier.pdf

Los loonbelastingformulier.pdf

Ambassadeurs

Onze Zaak - Ambassadeurs

Onze ambassadeurs zijn medewerkers die reeds jaren Onze Zaak Horeca Uitzendburo een warm hart toe dragen. Kwalitatief, enthousiast, geschoold, gemotiveerd, meedenkend en net dat stapje extra doen bij elke opdracht.Zij werven voor ons ook nieuwe, gemotiveerde medewerkers en last but not least springen ze er uit door hun onuitputtende enthousiasme. Omdat we enorm trots zijn om deze mensen in ons team te hebben, geven we ze de kans om op verschillende manieren betrokken te zijn bij Onze Zaak Horeca Uitzendburo. De ambassadeurs gaan zowel bij grote als kleine partijen aan de slag als kartrekker en zullen daar waar mogelijk mensen helpen zich verder te ontwikkelen. Juist omdat Kwaliteit het nummer 1 speerpunt is van Onze Zaak is dit van groot belang. Daarnaast ondernemen de ambassadeurs ook vele activiteiten t.b.v. het verder laten ontwikkelen van al onze overige enthousiaste medewerkers. Zo geven zij input met betrekking tot het geven van trainingen en het verder ontwikkelen van een sfeervol en hecht team van Onze Zaak medewerkers. Ook spelen zij een belangrijke rol in de brainstorm sessies die op een regelmatige basis plaatsvinden. Binnen kort worden op deze site de ambassadeurs persoonlijk voor gesteld.
Contact
No Frame

Reageren op vacature Reageer direct en wij nemen z.s.m. contact op!

Inschrijven 'werken op grote evenementen' Onze Zaak houdt je op de hoogte! ver ver

Onze Zaak - Horeca Uitzendburo 013 - 592 00 55 Bredasweg 213 5038 NE Tilburg tilburg_ onze-zaak .nl

> homepageOnze Zaak - Horeca Uitzendburo

> werkwijzeBredaseweg 213> werkgevers5038 NE Tilburg> vacaturesT: 013-592 00 55> dienstenE: tilburg_onze-zaak.nl> nieuwsW: www.onze-zaak.nl> ambassadeurs© Onze Zaak - Horeca Uitzendburo B.V. | All Rights Reserved | 2012Design: www.newmedia-013.com